בכל מקום עבודה כמעט נהוג לרכוש מתנות לאירועים שונים שחוגגים חברים לעבודה. מי לא מכיר את הנוהל שבו מישהו מתנדב או מנודב לאסוף כסף מכל העובדים כדי לרכוש מתנה בקנייה מרוכזת.
אחד האירועים הנפוצים לחגיגה במקום העבודה הוא לידה של אחת העובדות. כאשר חברה לעבודה יולדת ומתחילים לחשוב על מתנת לידה עובדה, כדאי בשלב הראשון להמתין ולראות האם היא מתכננת לערוך אירוע. לא כל יולדת מחליטה לערוך אירוע לכבוד הלידה. יש אנשים שעושים אירוע רק אם מדובר בברית, יש כאלה שעושים גם בריתה ויש כאלה שלא עושים כלל אירוע או עושים משהו מצומצם רק למשפחה הקרובה. עבור החברים לעבודה חשוב לדעת אם יש אירוע מתוכנן, בכדי שיכולו לרכוש מתנות לאירועים המתאימות לאירוע כגון ברית.
מתנה ללידה שמתאימה לאירוע
כאשר הולכים לאירוע לכבוד לידה נהוג לתת כסף בתור מתנה ללידה ופחות נהוג להביא מתנות לידה כמו צעצועים, בגדים וכו’ שהם בעצם מתנות לתינוק עצמו
אם הולכים לאירוע מטעם העבודה, אפשר לאסוף כסף מכל העובדים ולצרף אותו למעטפה אחת עם כרטיס ברכה משותף עליו חותמים כל המשתתפים.
אפשר כמובן גם שכל עובד יעניק מתנת לידה בנפרד. מתנת לידה נחמדה יכולה להיות רכישת תו שי לאחת מהרשתות שמתמחות בציוד לתינוקות וכך להשאיר את הבחירה בידי ההורים הטריים.
כאשר כמות גדולה של אנשים מצטרפת לקניית תו אחד, ניתן להגיע לסכום משמעותי שיאפשר להורים לרכוש מגוון מתנות לידה שמתאימות להם.
אם לא הולכים לאירוע, ניתן לאסוף כסף מכל העובדים ולרכוש מתנת לידה סמלית ונחמדה. אפשר גם לבדוק עם הנהלת החברה האם קיים מנהג להעניק מתנה ליולדת מטעמה. ברוב מקומות העבודה נהוג לתת מתנת לידה לעובדת שילדה, אך בדרך כלל מדובר במתנה צנועה או בתוספת חד פעמיל משכורת, כך שלא ניתן להתייחס אליה כמתנה לידה מכל הקולגות.
הוסף/י תגובה